Jobid=609512699896466210 (0.0323)
Functieprofiel
In de functie van Teamleider Vastgoedbeheer & Techniek binnen de ouderenzorgorganisatie Liberein in Enschede ga je een belangrijke bijdrage leveren aan alles wat te maken heeft met vastgoedbeheer. Of het nu gaat om regie op beheerwerkzaamheden van de gebouwen, betrokkenheid bij keuzes in nieuwbouw ten behoeve van toekomstig onderhoud, verduurzaming, brandveiligheid, contractbeheer of het MJOP, je beschikt over een heldere visie en de juiste capaciteiten.
Vanuit coachend en faciliterend leiderschap geef je leiding aan het team bestaande uit circa 10 medewerkers, onderverdeeld in contractbeheer en Technische Dienst, waarbij je verantwoordelijk bent voor de resultaten en doelmatigheid van het team. Je stimuleert de ontwikkeling, creativiteit en eigenaarschap van de medewerkers en geeft heldere kaders en richting, voortkomend uit de visie en koers van Liberein. Je vertaalt deze naar operationele acties en zorgt voor de verbinding tussen het operationele, tactische en strategische niveau. Je hebt slagkracht en komt vanuit verbinding tot resultaat.
Om de strategische doelen van Liberein te vertalen naar concrete beheeractiviteiten werk je nauw samen met de Clustermanager Facilitair, Vastgoed & Huisvesting waarbij gezamenlijk gezorgd wordt voor de gehele vastgoedportefeuille, verdeeld over zeven locaties in Enschede.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Vastgoedbeheer & Techniek bestaande uit 10 medewerkers
- Faciliteren en coachen/begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling
- Verantwoordelijk voor een gestructureerde en efficiënte uitvoering van planmatig en correctief onderhoud
- Coördineren en bewaken van de kwaliteit en voortgang van de processen
- Sturen op en verantwoordelijk voor de te behalen resultaten en doelen van de teams
- Geven van heldere kaders en de juiste richting, passend binnen de visie en koers van de organisatie
- Stimuleren van de ontwikkeling, creativiteit en eigenaarschap van medewerkers
- Adviseren van het management over de voortgang, risico’s en investeringen die bijdragen aan veilig, duurzaam en toekomstbestendig gebouwgebruik
- Stimuleren van verbinding en samenwerking tussen afdelingen
- Voeren van jaargesprekken met je teamleden
- Communicatieve afstemming met afdelingen t.a.v. onderhoudswerkzaamheden die tijdelijk van invloed zijn op het woongenot van bewoners
- Direct rapporterend aan de Cluster Manager Facilitair, Vastgoed & Huisvesting (FVH)
Wij vragen
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een technische richting
- Je beschikt over bouwkundige en installatietechnische kennis
- Je beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt een heldere visie op vastgoedbeheer
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Je hebt een klant- en oplossingsgerichte houding
- Je hebt ervaring met coaching en ontwikkeling van teams
- Je bent tactvol en kunt goed omgaan met weerstand en invloeden vanuit diverse richtingen
- Je bent kostenbewust en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en disciplines
- Je bent het type; verbinder, initiatiefrijk, enthousiasmerend, positief en toegankelijk
Wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een onbepaalde tijd contract
- Beloning volgens de CAO VVT (FWG 60) maximaal €5.962,34 bruto per maand obv 36 uur
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder; fiets(lease)plan, korting op zorgverzekering en een fitnessabonnement
- Uitstekende pensioenregeling (PFZW)
Interesse?
Siebert & Wassink is door Liberein gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Teamleider Vastgoedbeheer & Techniek te verzorgen.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het ontwikkelassessment Talent Motivatie Analyse (TMA). De resultaten van de TMA kunnen worden gebruikt als input in het te volgen ontwikkeltraject dat Liberein je aanbiedt om zo meer handvatten te krijgen voor de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein, waarbij de kosten voor de werkgever zijn.
Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Mathilde Vording van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 20 45 97 47
e: vording@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
Deel deze vacature: