Jobid=A.0.049
Ben jij in staat om als leidinggevende twee teams te enthousiasmeren en te verbinden en het beste uit deze zelfstandige professionals te halen? Ben je zowel mens- als resultaatgericht? Zie jij de uitdaging om de opleidingen Mechatronica en Industrieel Product Ontwerpen stevig neer te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen als Teamleider Mechatronica en Industrieel Product Ontwerpen
Als Teamleider Mechatronica (0,6 fte) en IPO (0,4 fte, in eerste instantie ad interim) ga je de onderwijsteams op professionele wijze faciliteren, waarbij je oog hebt voor zowel de personen, de uitvoering van het onderwijs, als de ontwikkelingen in het werkveld. Je motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en fungeert als sparringspartner. Je bent duidelijk over de doelstellingen en transparant over beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van het onderwijs, oa in relatie tot het onderzoek in het lectoraat SMART, de capaciteitsplanning en HR taken zoals de gesprekscyclus.
Hier ga je werken
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.
Academie Life Science, Engineering and Design
Als Teamleider Mechatronica en IPO bij Saxion ga je werken binnen de beide onderwijsteams. Deze teams maken onderdeel uit van het domein Engineering van de Academie Life Science, Engineering and Design (LED). LED heeft een inspirerende en effectieve leer-, werk- en onderzoekomgeving, toegespitst op toegepaste technologieën en recente (inter)nationale ontwikkelingen.
Dit biedt Saxion jou
Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.
Daarnaast hebben we nog meer te bieden:
- De volgende salarisschaal: schaal 12: min € 5.486 / max € 7.175 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
- Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
- Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
- Het Saxion hybride werken pakket.
- Een uitgebreide pensioenregeling.
- 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.
Dit zijn de functie-eisen
We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
- Als leidinggevende heb je oog voor zowel een resultaatgerichte als mensgerichte aanpak, daarnaast heb je een coachende, inspirerende en voorwaardenscheppende manier van leidinggeven, zodat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en ontplooien.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en verandermanagement.
- Communicatief vaardig, analytisch, mensgericht.
Zo solliciteer je
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Teamleider Mechatronica en Industrieel Product Ontwerpen via het sollicitatieformulier.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Mw. Dr. Adrie Dassen, Manager Academie LED via 06-2362 2453.
Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan een onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatieprocedure
Voor in de agenda:
- Solliciteren kan tot en met 30 maart 2025.
- Het 1e sollicitatiegesprek is op vrijdagochtend 4 april 2025 tussen 09.00 – 12.00 uur.
- Het 2e sollicitatiegesprek volgt daarna zo spoedig mogelijk.
Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: