Taken en verantwoordelijkheden:
Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
Verbeteren van de productiviteit en efficiency;
Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid;
Minimaliseren van het aantal fouten;
Verkorten van de doorlooptijden;
Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling;
Mede uitvoeren van personeelsbeleid;
Realiseren van de afdelingsplanning;
Verantwoording afleggen aan de Supervisor;
Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken.
Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.
Profiel:
MBO werk- en denkniveau;
Goede kennis van de logistieke organisatie;
Kennis en ervaring met het aansturen van warehouse employees;
Goede kennis van de warehouse management systemen (bij voorkeur PKMS);
Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
Ervaring in het werken met logistieke processen;
Uitstekende kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Uitvoeren van kwaliteit procedure ISO 9001;
Flexibel en stressbestendig en bereid tot overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen;
Bereid om in verschillende diensten te werken;
Verbeteringsgericht, teamspeler, klanten begrijpen en tevreden stellen, gevoel voor bedrijfsethiek.
Wat bieden wij?
Wij bieden een afwisselende functie met een hoge mate van zelfstandigheid en een prettige werkomgeving. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.
Lees hier meer
