Jobid=609308050756672032 (0.0993)
Software Developer
Over eMagiz
eMagiz is een integratieplatform waarmee klanten en partners bedrijfscritische integraties ontwikkelen. Ons platform wordt gebruikt door toonaangevende organisaties zoals PostNL, TVM en BAM. Je werkt in een internationaal team waar Engels de voertaal is. Als Software Developer maak je deel uit van een multidisciplinair scrumteam en krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen, ontwikkelen en opleveren van nieuwe en verbeterde functionaliteiten, van idee tot werkende software.
- Vertalen van gebruikerswensen naar generieke en herbruikbare componenten.
- Werken met open source frameworks en modelgedreven technologie.
- Meedenken over de roadmap van het platform en verbeteringen op basis van gebruikersfeedback.
- Verantwoordelijkheid nemen voor beheer en onderhoud van de software (DevOps).
Wie ben jij?
Je bent ambitieus, nieuwsgierig en denkt graag mee over slimme oplossingen. Je werkt proactief, communiceert helder en vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren én op te lossen. Daarnaast automatiseer je graag repetitieve taken en lever je schaalbare, robuuste en veilige software op. Je begrijpt de impact van technische keuzes op de totale architectuur en deelt je kennis graag met collega's.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring als Software Developer.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring met Java, TypeScript, Spring (Integration), Scrum, CI/CD en DevOps.
- Kennis van microservices, Kubernetes, containerization, cloudplatformen en security (OIDC, OAuth, JWT).
- Kennis van UML en objectgeoriënteerd ontwerpen; ervaring met modelleeromgevingen is een pré.
- Zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk.
- Goede beheersing van het Engels; Nederlands is een pré.
Wat bieden wij?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris van €4.100 tot €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring, plus een variabele beloning.
- Flexibele werktijden op ons kantoor in Enschede.
- 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Flexibele pensioenregeling.
- Regelmatige teamuitjes, borrels en onze maandelijkse Social Friday.
Klaar voor de volgende stap in je carrière?
Neem contact op met onze recruiter Jessie Ensing via 06 43 152 761 of jessie.ensing@cape.nl
We vertellen je graag meer!
Deel deze vacature: