Columbus Junior

Jobid=db6003b20c60 (0.1008)

Regiomanager Kinderopvang Twente

Ben jij een ervaren leidinggevende in de kinderopvang die graag integraal stuurt, mensen verbindt en samen met anderen bouwt aan een sterke organisatie? Krijg jij energie van eigenaarschap, samenwerking en teamontwikkeling? Dan is deze functie als Regiomanager Kinderopvang bij KOSMO een mooie volgende stap.

Samen
bouwen

KOSMO Kinderopvang is
de afgelopen jaren sterk gegroeid. Om deze groei duurzaam voort te zetten,
werken we aan een nieuwe manier van aansturen en samenwerken. We bouwen aan een
organisatie die groot denkt, maar klein voelt. Waar verantwoordelijkheden laag
in de organisatie liggen, besluiten dicht bij de praktijk worden genomen en
samenwerking centraal staat. Als Regiomanager Kinderopvang speel jij een
belangrijke rol in deze ontwikkeling.

Jouw rol als Regiomanager Twente

Als Regiomanager
Kinderopvang ben jij eindverantwoordelijk voor de regio Enschede, Losser en
Hengelo. Je geeft leiding aan het Regio Management Team (vestigingsmanagers en
stafafdelingen) en maakt deel uit van het MT Kinderopvang, samen met de Manager
Kinderopvang en staf.

Je zorgt voor
integrale sturing op resultaten, kwaliteit, verbinding en werkplezier. Jij
verbindt vestigingsmanagers, stafafdelingen en de organisatie brede koers met
elkaar. Je creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en geeft
ruimte voor initiatief. Besluiten die de werkvloer raken, worden zo dicht
mogelijk bij de praktijk genomen. Dit vraagt om leiderschap, vertrouwen en
samenwerking, precies waar jij sterk in bent.

Wat ga je doen?

Geeft leiding aan het Regio MT en zorgt voor structuur,
focus en resultaat;

Stimuleert samenwerking tussen vestigingsmanagers en
stafafdelingen;

Zorgt voor heldere besluitvorming en werkt binnen de
vastgestelde kaders;

Bevordert eigenaarschap, initiatief en taakvolwassenheid
binnen je regio;

Vertaalt de strategische koers van KOSMO naar heldere doelen
en acties in de dagelijkse praktijk;

Bent de schakel tussen jouw regio en de organisatiebrede
aansturing;

Onderhoudt actief contact met netwerkpartners in de regio en
bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties;

Signaleert kansen in de regio (zoals uitbreiding, innovatie
en ontwikkeling) en draagt bij aan een sterke positionering van KOSMO;

Zet je in voor ontwikkeling en kwaliteit in de opvang, zodat
kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;

Werkt samen met collega-regiomanagers, de Manager
Kinderopvang en stafafdelingen;

Draagt actief bij aan professionalisering, ontwikkeling en
werkplezier.

Wie ben jij?

Jij bent een
verbindende en stevige leider met ervaring in de kinderopvang of een
vergelijkbare omgeving. Je stuurt op inhoud én relatie, denkt in mogelijkheden
en weet mensen mee te nemen in verandering. Je werkt vanuit vertrouwen, durft
verantwoordelijkheid te delen en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen.

Dit breng jij mee

Hbo- of wo-werk- en
denkniveau;

Aantoonbare ervaring
in een leidinggevende functie binnen kinderopvang of maatschappelijke
organisatie;

Ervaring met integraal
sturen en samenwerken in een complexe omgeving;

Sterke communicatieve
vaardigheden en organisatiesensitiviteit;

Ondernemend en analytisch; comfortabel met data en budgetverantwoordelijkheid;

Visie op leiderschap,
samenwerking en ontwikkeling.

Wat bieden wij je:

Bij KOSMO werk je in
een organisatie met een warme cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor
ontwikkeling. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om écht
impact te maken op de kinderopvang van morgen.

Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met
uitzicht op een vast dienstverband;

Salaris volgens de cao Kinderopvang Schaal 12(afhankelijk van opleiding
en werkervaring tussen €4.823. – €6.660.- bij 36-urige werkweek);

Hybride werkomgeving met thuiswerk- en
internetvergoeding;

Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen
inbreng en initiatief;

Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten,
levensfasebudget;

210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);

Pensioenregeling (via Pensioenfonds Zorg en Welzijn);

Interessante duurzame vervoersregeling van fiets tot
speed-pedelec of elektrische auto;

Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8%;

Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen
ontwikkeling.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Regiomanager Kinderopvang Twente – Columbus Junior – Enschede

Columbus Junior