Jobid=6b2cc8a53c3d (0.1002)
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationale speler in de
duurzame energiesector, gespecialiseerd in de ontwikkeling en
productie van innovatieve windturbine-oplossingen. Vanuit de
productielocatie in Enschede worden hoogwaardige rotorbladen en
technische componenten geproduceerd die wereldwijd worden
toegepast. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere
mentaliteit, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit,
veiligheid en continue verbetering.
De
productielocatie telt circa 20 medewerkers. Je komt terecht in een
divers en betrokken team waar iedereen geaccepteerd wordt. Als
Productie Manager zul je bovendien gesprekken voeren en
rondleidingen geven om het team verder uit te breiden en te
versterken.
Functieomschrijving
Wil jij de stap maken van de werkvloer
naar échte eindverantwoordelijkheid? Ben jij een natuurlijke leider
die mensen meekrijgt, processen begrijpt én niet schrikt van KPI’s
en dashboards? Dan is dit jouw
moment.
Voor onze
opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Productie Manager, hierbij
heb jij als starter de mogelijkheid om te te groeien in een
managementfunctie, of krijg je als ervaren Manager de mogelijkheid
om jouw kennis te verbreden. Hierbij krijg je direct een contract
bij onze opdrachtgever en ontvang je een goed salaris tot
€5.000,- bruto per
maand.
In onze bladenfabriek
in Enschede leiden we de Productie Manager van morgen zelf op. Heb
jij al wel ervaring als Productie Manager? Dan ben je natuurlijk
ook van harte welkom!
Als Productie Manager
ben jij zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je staat midden in het
team, stuurt dagelijks aan en bouwt stap voor stap aan jouw rol als
Productie Manager. Je combineert praktijkervaring met
leiderschapspotentieel: je weet hoe het eraan toe gaat in
productie, durft beslissingen te nemen en hebt de ambitie om verder
te groeien in planning, optimalisatie en people management. Jij
bent de verbindende schakel tussen management en productie, iemand
die beide talen spreekt.
Je start dicht op de
operatie en breidt jouw verantwoordelijkheid steeds verder
uit:
- Dagelijkse aansturing en coaching
van productiemedewerkers en teamleider; - Bouwen
aan een stabiel, veilig en efficiënt
productieproces; - Ondersteunen en later
zelfstandig uitvoeren van personeels- en
capaciteitsplanning; - Werken met
planningssystemen, rapportages en KPI’s (output, kwaliteit,
veiligheid, kosten); - Signaleren van knelpunten
en actief bijdragen aan
procesverbeteringen; - Actieve rol in continuous
improvement (opbrengst, energieverbruik, volume, kosten,
betrokkenheid); - Meewerken aan onboarding,
training en ontwikkeling van collega’s; - Zorgen
voor veiligheid, orde en netheid op de
werkvloer; - Nauwe samenwerking met kwaliteit,
warehouse, onderhoud en HR.
Je
ontwikkelt je van operationeel leider naar eindverantwoordelijke
manager.
Functie-eisen
Wij
zoeken geen “papieren manager”, maar een leider uit de praktijk met
ambitie.
- HBO werk- en denkniveau (of
MBO+ met duidelijke doorgroeiambitie); - Minimaal
3 jaar ervaring in een productieomgeving (bijv. als operator,
voorman, teamleider); - Je bent mensgericht én
resultaat gedreven; - Je durft beslissingen te
nemen en staat stevig voor je team; - Je schakelt
makkelijk tussen werkvloer en overzicht; - Je
bent digitaal vaardig: systemen, planningstools en rapportages
schrikken je niet af; - Affiniteit met techniek,
machines en procesverbetering is een harde eis, kennis van
composieten, rotorbladen of windenergie is een
pré; - Goede beheersing van Nederlands en
Engels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris tussen de €3.000 en
€5.000,- bruto per maand, inschaling is afhankelijk van jouw kennis
en ervaring; - 27 vakantiedagen en 8%
vakantiegeld; - €0,23 kilometervergoeding per
gereden kilometer; - Goede
Pensioensregeling; - Een werktelefoon en
werkkleding; - De mogelijkheid om je verder te
ontwikkelen binnen een duurzame
omgeving; - Direct een contract bij onze
opdrachtgever zelf.
Onze
opdrachtgever staat open voor zowel ervaren als startende Productie
Managers. Of je nu al eindverantwoordelijkheid hebt gedragen, of
klaar bent om die stap te zetten, we kijken vooral naar wie jij
bent als leider en hoe jij in het team past. Past jouw profiel bij
de cultuur en ambitie van de organisatie? Dan is een langer en
zorgvuldig inwerktraject geen probleem.
We
geloven dat sterke managers worden gebouwd, niet alleen aangenomen.
Daarom krijg je de ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid,
tempo en impact.
Deel deze vacature: