Jobid=122d42e42e5e (0.1002)
Onze oorsprong ligt bij Expert Webdesign, waarbij wij websites voor allerlei bedrijven ontwikkelden. Zo ook voor recreatie ondernemers. Hier kwamen we telkens hetzelfde probleem tegen: de websites liepen ver voor op de markt en concurrentie, maar misten de mogelijkheid om direct via de website een vakantie te boeken. Klanten moesten hiervoor telefonisch contact opnemen met de receptie of uitwijken naar externe boekingsplatforms. Dit moest beter en gemakkelijker, dachten we.
Daarom zijn we om tafel gegaan met allerlei partijen als receptionistes, parkmanagers, technische diensten, schoonmakers, slagboompartijen en de directie, om vanuit diverse perspectieven de knelpunten in kaart te brengen. Het resultaat was de ontwikkeling van een innovatief reserveringssysteem dat alle benodigdheden voor recreatiebedrijven integreert. Zo is in 2011 Booking Experts ontstaan. Ons boekingsplatform is uitgegroeid tot hét platform voor vakantieparken, campings, hotels in diverse landen.
Om aan de groeiende vraag te voldoen, hebben we in 2017 ons marketingbureau Booking Boosters opgericht. Hiermee kunnen we onze klanten helpen om hun online omzet te verhogen en hun groei te stimuleren. Middels effectieve en performance based marketingtechnieken, zoals SEO, SEA, Affiliate Marketing en Social Media, helpen wij vakantieparken groeien en floreren!
Can't find your dream job right now?
At Booking Experts and Booking Boosters, we are constantly on the move. Due to our continued growth, we are always interested in motivated talent who can take our organization to the next level. It may be that the perfect match for your expertise has not yet been published as a vacancy.
Would you like to be part of our team? Join our network today and increase your chances of a challenging career within the Booking Experts Group. By sending us your resume and a targeted cover letter, we can assess your profile against our future needs and potentially match you with upcoming vacancies. We look forward to welcoming your talent and passion to our organization.
Application process:
Step 1: First glance – We carefully review your profile. We look not only at what you can do, but especially at who you are and where you would fit within our organization.
Step 2: Initial introduction – Do we see common ground? Then we schedule an informal meeting to discover your ambitions and our (future) opportunities.
Step 3: Coffee at the office – If we are both enthusiastic, we will invite you to the office to get a feel for the atmosphere and discuss a possible role in more detail.
Step 4: Into the future together – Once the right position has been found or created, we will make you an attractive offer and toast to a new collaboration!
Deel deze vacature: