Jobid=65cb85c26f1e (0.1001)
Functieomschrijving
Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
De verkorte opleiding tot verpleegkundige niveau 4 duurt twee jaar en wordt in samenwerking met het ROC van Twente (locatie Hengelo) gegeven. De opleiding start in september 2026. Je gaat werken binnen twee verschillende afdelingen van Mediant waarbij je gemiddeld één dag in de week lessen volgt op het ROC.
Wat krijg je er voor terug?
Een interessant opleidingstraject, waarbij de opleidingskosten door ons worden betaald. Voor schooltijd krijg je 7,2 uur vergoed, de overige school- en studie uren zijn in eigen tijd.
Een leer-/arbeidsovereenkomst voor 35,2 uur per week (28 uur op de afdeling en 7,2 uur lesdag).
Ruimte om jezelf te ontwikkelen in je rol van verpleegkundige door coaching en samenwerking met werkbegeleiders en andere collega’s.
Tijdens je gehele opleidingstraject word je gekoppeld aan een V-Opleider, zij biedt onder andere intervisie voor jou samen met de andere MBO-V BBL studenten.
Nauwe samenwerking in een multidisciplinair team.
Na het behalen van je diploma krijg je een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Deelname aan (geaccrediteerde) refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.
Functie-eisen
Toelatingseisen voor de opleiding
Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG of een agogische opleiding (Persoonlijk begeleider MZ-4 of HBO-SW/HBO-SPH).
Voor de start van de opleiding word je bij het ROC van Twente uitgenodigd voor een intakegesprek en een AMN-test. Deze test bestaat onder andere uit een capaciteits- en persoonlijkheidstest.
Daarnaast is het belangrijk dat je
affiniteit hebt met de GGZ, makkelijk in contact bent en een ontwikkelingsgerichte werkhouding hebt
open staat voor feedback en dit kunt omzetten naar acties
goed kunt plannen en actief en gestructureerd bent in je praktijkleerproces
over zelfsturend vermogen beschikt, zodat je je leerproces vorm kan geven en voorop kan zetten.
Goed om te weten:
Je functie is ingedeeld conform CAO GGZ.
Voor interne medewerkers blijft de inschaling ongewijzigd.
Op de verstrekte vergoedingen is een terugbetalingsregeling van toepassing.
Bij tussentijdse beëindiging van de opleiding is er voor interne medewerkers een garantie voor een functie op het eerdere functie- en salarisniveau en met de eerdere omvang van het dienstverband.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
