Wij zoeken een Manager bedrijfsvoering voor 32-36 uur per week (uren in overleg), locatie Enschede
Waar kom je te werken?
In Enschede werken ruim 40 professionals en vind je een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau zorg geboden wordt. Je geeft samen met een Manager behandelzaken duaal leiding aan de behandelaren die zich richten op intensieve psychiatrische behandeling. Binnen onze multidisciplinaire en transdiagnostische teams wordt gewerkt vanuit een systemisch, vraaggericht en competentiegericht perspectief. We bieden hoogspecialistische diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren met (een vermoeden van) psychiatrische problematiek, zoals ontwikkelingsstoornissen, hechtingsproblematiek, angst- en stemmingsstoornissen en trauma.
We werken vanuit onze visie op ambulante zorg: samen behandelen we zo veel en verantwoord mogelijk vanuit de thuissituatie, ook in tijden van crisis. We werken nauw, open en op een prettige manier met elkaar samen, wat maakt dat we er echt samen voor staan. Bij ons vind je ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling en word je gefaciliteerd en uitgedaagd om je deskundigheid breed in te zetten.
Wat ga je doen?
Samen met de Manager behandelzaken ben je in locatie Enschede verantwoordelijk voor het teamresultaat, wat verbonden is met onze regiodoelstellingen. Concreet houden je werkzaamheden in:
verbindend, motiverend en doelgericht leiding geven aan je team met betrokken, hoogopgeleide professionals, altijd vanuit de inhoud als vertrekpunt
bedrijfsmatige aansturing van de polikliniek en deeltijdgroepen in Enschede, met focus op het behouden en versterken van het prettige werkklimaat
op basis van jouw capaciteiten zal een extra portefeuille toegevoegd worden aan deze functie, bijvoorbeeld een bredere rol in relatiebeheer of het aansturen van een, in omvang, kleinere activiteit
opstellen en realiseren van jaarplannen, waarbij jouw verantwoordelijkheden in het duaal werken zich toespitsen op de financiën, personele aangelegenheden, patiëntgebonden tijd, logistiek, facilitaire zaken en kwaliteit van het werk
relatiemanagement maakt deel uit van je werk, zoals verbinden en afstemmen binnen en buiten de organisatie en met netwerkpartners en gemeenten
samen met je duale partner en collega managers een duidelijke visie neerzetten en uitdragen: daarbij geef je verder vorm aan ontwikkelingen en verbeteringen van onze zorg en ga je bijdragen aan regio-overstijgende projecten, gericht op samenwerkingsverbanden
Wat breng je mee?
minimaal een afgeronde hbo+ opleiding, een afgeronde managementopleiding en relevante cursussen op het gebied van veranderkunde
inspirerend, faciliterend en coachend leiding kunnen geven aan zelfregelende teams binnen een complexe, professionele omgeving met hoog opgeleide professionals
een duidelijke visie op je vak, ondernemerschap, situationeel leiderschap en organisatieontwikkeling
bedrijfsmatig sterk en in het sturen op resultaat, inhoud, financiën, innovatie en kwaliteit: ervaring met het inrichten van zorg (-logistieke) processen is een pré
sterk in het analyseren van data en daarop kunnen sturen, waarbij je goed de aansluiting weet te vinden bij de professionals
Wat bieden wij?
salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 65, maximaal € bruto per maand op basis van 36 uur per week)
direct een vaste aanstelling
een gedreven managementteam waarin je met je collega-managers kennis deelt, leert en steeds werkt aan het beleid en de uitvoering daarvan
opleidingen en managementprogramma, intervisie, een digitale leeromgeving en Karakterseminars waar inhoudelijke thema’s behandeld worden
leuke, betrokken en professionele teams en een prettige werkcultuur met multidisciplinaire behandelkracht door verschillende specialismen
mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg
thuiswerkbeleid en ruimte om autonoom te kunnen werken
vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen
Lees hier meer
