Jeugd- en gezinscoach Enschede – Bring at Work – Enschede

Bring at Work

Over de functie Jeugd- en gezinscoach Enschede

Ben jij de ervaren jeugd- en gezinscoach waar wij naar op zoek zijn?

Als jeugd- en gezinscoach bied je begeleiding aan huis. Eén of twee keer per week bezoek je het gezin thuis om samen met hen de uitdagingen aan te pakken. Deze gezinnen hebben vaak te maken met meerdere uitdagingen tegelijkertijd, zoals opvoedingsvragen, psychische problemen en/of financiële zorgen. 

Je wordt vaak ingezet als casusregisseur om de hulpverlening rond een gezin effectief te coördineren. Jij zorgt voor een gezond leefklimaat door gezinnen te ondersteunen op verschillende gebieden:

  • Coördinatie  van dagelijkse taken;
  • Begeleiding  van ouders in hun rol, met aandacht voor het welzijn van het kind;
  • Onderhouden  van contacten met externe partijen, zoals voogden, jeugdzorg en gedragswetenschappers.
  • Functie eisen Jeugd- en gezinscoach Enschede

  • Beschikbaarheid:  tussen de 24 en 36 uur per week;
  • Opleiding:  Hbo-diploma Social Work, MWD, Pedagogiek of SPH;
  • Ervaring:  met de begeleiding van gezinnen waar multi problematiek speelt;
  • In het bezit van;  Rijbewijs B, een VOG en SKJ-registratie;
  • Bijzondere eisen:  je onderschrijft het christelijk geloof.*
  • *Onze opdrachtgever betreft een Christelijke organisatie.

    Over de organisatie

    Onze opdrachtgever is een christelijke organisatie met ruim 850 medewerkers, die zich inzetten om diverse hulpvragen te beantwoorden. Ze bieden onder andere jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en opvang van Oekraïense vluchtelingen.

    Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris:  afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao jeugdzorg (€3080,- tot €4601,- o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband:  Direct in dienst bij de opdrachtgever. 
  • Bonusregeling:  een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
  • Reiskostenvergoeding:  kilometervergoeding, OV kostenvergoeding of een fietsplan.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden:  jaarlijks sportbudget, kilometervergoeding en 170 verlofuren per jaar (!) o.b.v. 36 uur
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: