HR-adviseur – Vebego – Enschede

Vebego

Direct bijdragen aan het werkplezier en de ontwikkeling van jouw collega’s, dat geeft jou als HR-adviseur werkgeluk! Ben je op zoek naar een plek waar je het vertrouwen krijgt om met jouw werk en initiatieven een organisatie beter te maken? Welkom bij Vebego Groen; wij willen het leukste, slimste, groenste groenbedrijf van Nederland zijn!

Dit ga je doen

Als HR-adviseur adviseer je onze operationeel leidinggevenden over verschillende operationele- en tactische HR-vraagstukken en ondersteun je in de uitvoering hiervan. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan: 

  • De werving & selectie van nieuwe collega’s voor de buitendienst, zoals hoveniers, machinisten en boomtechnisch specialisten; 
  • Het behandelen van verzuimvraagstukken (of liever nog, de preventie hiervan!); 
  • Het coördineren van het proces rond in-, door- en uitstroom van personeel en het aanleveren van informatie richting de personeelsadministratie; 
  • Adviseren hoe wij onze medewerkers maximaal kunnen blijven ontwikkelen;
  • Het ondersteunen en coachen van leidinggevenden in hun rol.
  • Je hebt een afwisselende baan waarin je verantwoordelijk bent voor het HR-advieswerk voor onze vestigingen Enschede, Zwolle en Epe. Werken doe je hybride op onze vestigingen (natuurlijk ondersteunen wij je met jouw mobiliteit), je hebt ook de flexibiliteit om thuis te werken.

    Door jouw betrokkenheid ben je op de hoogte wat er speelt en kun je onze leidinggevenden op een goede manier helpen en coachen. Met jouw gevraagde- en ongevraagde adviezen zorg je voor een goede personeelsbezetting en hoge medewerkerstevredenheid!

    Het is typisch Vebego Groen om te denken in mogelijkheden, zowel als het gaat om werkprocessen als om mensen. We werken met een hele diverse groep collega’s, waaronder veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor iedereen probeer jij een passende werkplek te vinden! In deze baan krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, maar is er ook volop ruimte om samen te werken met de andere HR-adviseurs binnen Vebego Groen. Ook neem je actief deel aan projecten om HR steeds beter te maken!

    Wat bieden we jou?

    ‘Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet’, dat vinden wij als Vebego Groen ontzettend belangrijk. In ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om en zorgen we goed voor elkaar. We bieden je een gezellige en informele sfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en jouw ideeën. Verder kun je als HR-adviseur rekenen op: 

  • Een jaarcontract, met uitzicht op onbepaalde tijd; 
  • Een bruto maandsalaris tussen de €3.165,- en €4.521,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek; 
  • 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
  • Leuke borrels en (kennis)evenementen. 
  • De functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week. Hybride werken is, binnen alle redelijkheid, mogelijk, zowel qua tijden als locatie.

    Dit vragen we van jou

    Een betrokken HR-adviseur met overtuigings- en daadkracht! Je wordt blij van een brede, operationele functie, bent klantgericht en weet daarbij de juiste snaar te raken bij verschillende karakters. Je bent goed in plannen en organiseren en schakelt makkelijk tussen operationeel en advies werk. Je vindt het leuk om te coachen, motiveren en zorgt voor een positieve en open cultuur. Tot slot vind je het leuk om op creatieve manieren op zoek te gaan naar de juiste groene vakmensen voor de teams! Verder: 

  • Beschik je over minimaal Hbo werk- en denkniveau; 
  • Heb je een aantal jaren werkervaring als HR-adviseur (of vergelijkbaar); 
  • Heb je kennis van (actuele) wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim- en arbeidsvoorwaarden. 
  • Interesse?  

    Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties. 

    Heb je een vraag?

    Vraag het onze recruiter, Albert-Jan van Olst

    Als eerste op de hoogte van nieuwe kansen?

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: