Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Je stemt het hulpverleningstraject af met cliënt, systeem en relevante in- en externe betrokkenen;
Je observeert en analyseert de problematiek van de cliënt door het verrichten van systeemonderzoeken en het
voeren van gesprekken met cliënt en eventuele externe behandelaar;
Je voert interventies uit die opgenomen zijn in het moduleplan;
Je levert tijdig voortgangsrapportages op;
Je draagt zorg voor een veilige leefomgeving van de cliënt;
Je coördineert de voortgang en realiseert de behandeldoelen van het hulpverleningstraject;
Je levert een bijdrage aan de verbetering van in gebruik zijnde methodieken.
Wat krijg je ervoor terug?
Een afwisselende en uitdagende baan
Fijne collega’s om mee samen te werken
Vrijheid en autonomie in jouw werkzaamheden
Een salaris tussen € 3.199 en € 4.977 (FWG 55 – CAO GGZ)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar)
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Functie-eisen
Jij hebt
een relevant Hbo-diploma en bent SKJ-geregistreerd;
kennis van de sociale kaart en ruime ervaring met de doelgroep;
hebt kennis van verschillende hulpverleningsmethodieken;
rijbewijs b en in bezit van eigen vervoer
Jij bent
iemand die kan omgaan met complexe problematiek en je hebt een flexibele werkhouding;
gestructureerd en kan doelgericht werken, gericht op een effectieve multidisciplinaire samenwerking.
een zorgprofessional die zich uit durft te spreken
Lees hier meer
