Jobid= (0.0399)
Dit ga je doen
Als afdelingsmanager MSC ben je de spil van de afdeling waarbij je verantwoordelijk bent voor het effectief leiden van het (verpleegkundig) team. Je geeft leiding aan een team van circa 15 professionals en zorgt voor een optimaal werkklimaat voor de medewerkers en medici die nauw samenwerken in de patiëntenzorg.
Je hebt integrale verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van het MSC, waarbij je zorgt voor het personeelsmanagement, de kwaliteits- en veiligheidsaspecten, de processen en het budgetbeheer. Daarnaast is het opstellen en uitvoeren van jaarplannen, het voeren van jaargesprekken met medewerkers, het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsplannen ook een onderdeel van jouw takenpakket.
Wij verwachten van jou een mensgerichte benadering, waarbij je zowel oog hebt voor de bedrijfsvoering als het welzijn van de medewerkers. Je bent een teamspeler die inspireert en motiveert, en tegelijkertijd stevig in zijn schoenen staat. Je beschikt over visie en bent in staat deze over te brengen op anderen. Het MSC is een schoolvoorbeeld van innovatie om de zorg ook in de toekomst beheersbaar te houden. Er is veel aandacht voor scholing en het bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen. Door vooruit te denken, weet je jouw team mee te nemen in deze aspecten. Met een helikopterview behoud je overzicht en draag je bij aan een efficiënte bedrijfsvoering.
Hier kom je te werken
Vanuit Santeon is vorig jaar het programma ‘Zorg bij Jou’ gestart. Binnen dit programma werken de Santeon-ziekenhuizen samen aan de implementatie van digitale zorgpaden, waarmee patiënten op afstand kunnen worden gemonitord. Ook binnen MST is dit volop in ontwikkeling: inmiddels zijn er al 12 zorgpaden actief voor verschillende aandoeningen, en dat aantal groeit snel.
Je komt te werken op een nieuwe, dynamische afdeling die volop in beweging is. Het Monitoringscentrum (MSC) van MST sluit steeds meer zorgpaden aan bij het landelijke Zorg bij Jou-monitoringscentrum. Hier monitoren onze verpleegkundigen patiënten voor alle Santeon-ziekenhuizen.
Het MSC vormt het eerste aanspreekpunt voor zowel patiënten als zorgcollega’s die deelnemen aan een thuismonitoringstraject. Samen met een team van enthousiaste thuismonitoringsverpleegkundigen, gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch specialisten werk je aan zorgvernieuwing en draag je bij aan het bieden van de beste zorg op afstand.
Dit breng je mee
Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je weet mensen moeiteloos mee te krijgen. Het verbinden van teams en disciplines is voor jou geen probleem. Je leunt daarbij meer op gelijkwaardigheid dan op hiërarchie en bent een goede coach. Processen doorzie je snel en je bent altijd op zoek naar manieren om deze te verbeteren. Je bent dan ook goed in het opzetten en uitvoeren van verbeterprojecten.
Daarnaast beschik je over:
• minimaal een afgeronde Hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding;
• minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• ervaring binnen de ziekenhuiszorg of een vergelijkbare medische omgeving is een pré.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Werken bij MST
MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.
Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.
- Vervaldatum:
- Vakgebied: Staf en Management
- Type contract: Bepaalde tijd
- Functietype (tbv arbeidsvw): Regulier
- Salaris max: FWG 60: € 5.978
- Salaris min: FWG 60: € 4.081
- Salarisschaal: FWG 60
Deel deze vacature: