Jobid=627646759288513473 (0.0991)
Voor Saxion Hogeschool zoeken wij een Adviseur HR-Professional Reorganisatie. Je versterkt tijdelijk het HR-projectteam van de opdrachtgever tijdens een omvangrijke reorganisatie. De reorganisatie raakt naar verwachting circa 1.000 van de in totaal 3.000 medewerkers en bevindt zich in een cruciale fase waarin zorgvuldigheid, planning en heldere communicatie essentieel zijn.
Je ondersteunt de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van de reorganisatie, met nadruk op het plaatsings- en selectieproces. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen rondom dit traject administratief en juridisch zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het opstellen, beheren en coördineren van alle personeelsbrieven en formele correspondentie die voortvloeit uit de reorganisatie. Je bewaakt de kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid van deze communicatie en zorgt dat deze aansluit bij de gemaakte besluitvorming en de geldende wet- en regelgeving.
Resultaatgebieden
- Je stelt, beheert en bewaakt alle personeelsbrieven en overige formele HR-correspondentie.
- Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de formele HR-correspondentie.
- Je ondersteunt de HR-projectleider bij de planning en organisatie van de reorganisatie.
- Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen om de uitvoering van de formele HR-correspondentie binnen het reorganisatieproces soepel te laten verlopen.
- Je ondersteunt bij het behandelen van bezwaren.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs.
- Je hebt ruime ervaring met plaatsings- en selectieprocessen binnen reorganisaties.
- Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en een sterk gevoel voor planning en voortgang.
- Je werkt zeer zorgvuldig en gestructureerd.
Waarom deze opdracht
Je levert een belangrijke bijdrage aan een maatschappelijk relevante reorganisatie binnen het hoger onderwijs. Je werkt samen met een ervaren HR-projectteam aan een organisatiebrede verandering met grote impact op medewerkers en de toekomst van de organisatie. De opdracht vraagt om inhoudelijke HR-expertise, projectmatig werken en een hoge mate van nauwkeurigheid en zelfstandigheid.
Ben jij de ervaren interim HR-professional die dit traject kan ondersteunen?
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie
- Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen een hogeschool of universiteit
- Je hebt ruime ervaring met plaatsings- en selectieprocessen binnen reorganisaties
- Je beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen een hogeschool of universiteit
- Het is een pre als je ervaring hebt met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie
Extra Informatie
- Aantal uur 32
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau HBO, WO
Deel deze vacature: